In alfabetische volgorde de belangrijkste pagina’s op deze website:
Pages
- AI trainingen voor recruiters en hr-professionals
- Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment opleidingen
- Arbeidsmarktcommunicatie & recruitment trainingen
- Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment trainingen | RecruitmentTraining.pro
- Bedankt 🥳
- Bestelling afronden
- Contact ons
- Disclaimer
- Ervaringen van deelnemers
- Improve recruitment and your team
- Incompany trainingen of strippenkaarten
- Mijn account
- Neem vrijblijvend een optie
- Nieuws
- Online AI, HR en Recruitment trainingen
- Ontvang onze gratis brochure
- Onze trainers
- Onze trainingslocaties
- Onze voorwaarden bij inschrijving
- Over RecruitmentTraining.pro
- Privacybeleid
- Sitemap
- Trainingen voor corporate recruiters en hr-professionals
- Trainingen voor uitzendbureaus en recruitmentbureaus
- Veelgestelde vragen over onze trainingen
- Winkelwagentje met jouw bestelling
Posts by category
- Category: Blog
- AI-gebruik door kandidaten herkennen: 8 patronen
- Beter samenwerken met je hiring manager? 5 tips die écht werken
- Wat is Onboarding? Stappenplan & Programma
- 8 praktische interviewtechnieken voor betere sollicitatiegesprekken
- SLIM-subsidie voor MKB aanvragen? Ontdek wat je kunt doen
- STARR-methode uitgelegd voor competentiegericht interviewen
- Referentiecheck uitvoeren doe je zo
- Wat is motivatie? De psychologie achter gedreven medewerkers
- Diversiteitsbeleid implementeren met kleine aanpassingen
- Onderbuikgevoel in recruitment: waarom intuïtie misleidt
- Werkgeversverklaring in één keer goed invullen
- NVP Sollicitatiecode 2025 update: wat is er nieuw?
- Belbin teamrollen en hun impact op teams
- Talent Intelligence: Wat is het en wat kan je er (niet) mee?
- Talentontwikkeling: Van recruitment naar retentie
- Wat is Diversiteit, Inclusie, Equity en Belonging (DEIB)?
- LinkedIn sourcing: 22 jaar evolutie (2004-2026)
- Referentiecheck vragen: 25+ effectieve voorbeelden
- EU AI Act en recruitment: Wat de nieuwe AI-wetgeving betekent [2026]
- Waarom Insights Discovery ongeschikt is voor selectie
- Feestdagen 2025 & 2026 | Officiële vrije dagen kalender
- Pseudowetenschap in recruitment: Stemanalyse & Voice AI
- Enneagram persoonlijkheidstest: Wat recruiters moeten weten
- Time Management voor Recruiters: 7 methodes
- Referentiecheck regels: wat mag wel/niet?
- TikTok recruitment: Zo werven Nederlandse bedrijven
- Werven met TikTok video’s: 7 scripts die werken
- Total Talent Management: Integreer vast en flex talent
- Wat is Talent Acquisition? Het verschil met recruitment
- EU-richtlijn loontransparantie: wat betekent dit voor recruitment? [2026 update]
- 5 manieren waarop je kandidaten onbewust afschrikt (en ze het je nooit vertellen)
- Preboarding tips: stop uitval nieuwe medewerkers
- Handboek: Eerlijk over selectie van personeel [2025-2026]
- Talentontwikkeling opzetten met STARRT-methode
- Hiring manager training: van intuïtie naar impact bij selectie
- 7 redenen waarom jouw wervingscampagnes in de zorg geen kandidaten opleveren
- DISC test voor HR: ontdek wanneer en hoe je het inzet
- Digitale onboarding: hoe je nieuwe medewerkers online succesvol integreert
- Recruitment marketing in de zorg [case study 2025]
- Strategische personeelsplanning: van reactief brandjes blussen naar proactieve recruitment
- LinkedIn Recruiter seat: dure tool of slimme investering?
- Candidate Experience: Waarom sollicitanten wegblijven (en hoe je dat voorkomt)
- Nieuwe recruitmentblogs 2025 (update)
- Waarom niemand wordt aangenomen na maanden zoeken
- Wat is een Gantt-chart en hoe werkt het?
- Social Media EHBO: Eerste hulp bij vragen of problemen
- Employee Advocacy: Medewerkers als ambassadeurs en recruiters
- Waarom kandidaten niet komen opdagen (en hoe je dat voorkomt)
- Sollicitatiegesprek voorbereiden en voeren [Handboek 2025]
- Onboarding Buddy systeem implementeren in 6 stappen
- Een motivatiebrief schrijven doe je zo (met AI)
- Boolean logica uitgelegd [Operatoren AND OR NOT]
- Big Five: De enige persoonlijkheidstest die écht werkt in recruitment
- Myers-Briggs in recruitment? Dit moet je weten
- Kandidaatervaring verbeteren: 12 praktische strategieën die direct werken
- Boolean Search uitgelegd voor LinkedIn en recruitment
- DISC Model uitleg: Wat betekenen de kleuren?
- Employee Experience: Van recruitment tot retentie
- 7 onboarding fouten die je resultaten saboteren (en hoe je ze voorkomt)
- Gestructureerd interviewen + maatwerk: zo doe je het
- Candidate Journey optimaliseren: 4-fasen model
- Bias in Recruitment: 11 denkfouten in 5 minuten
- Recruitment plan opstellen in 7 stappen
- 7 recruitmentproblemen die je blijven achtervolgen (tenzij je dit leest)
- Recruiters en de 8 meestvoorkomende carrièrestappen
- Motivatie inschatten: waarom je het vaak mis hebt (en hoe het beter kan)
- 75+ competenties voorbeelden + interview tips
- Afwijzingsbrief voorbeelden: zo wijs je een sollicitant af
- Wat is een referentiecheck?
- Kernkwadranten: uitleg, voorbeelden, een handige lijst en templates
- Recruitment gidsen voor HR-professionals
- Solliciteren met AI: 15 tips + 1 waarschuwing
- ATS recruitmentsysteem kiezen? Een expert gids
- Kunstmatige intelligentie in recruitment is underhyped
- Welke vragen stel je aan een sollicitant? En welke niet?
- AI werving: 62% van recruiters vindt sneller gekwalificeerde kandidaten
- Competentiegerichte werving: waarom skills belangrijker zijn dan diploma’s
- Social Media Richtlijnen: Van risico naar strategische troef
- Nieuwe recruitmentblogs 2025: Ontdek de nieuwste inzichten
- Wat is Recruitment? Alles over werving en selectie
- Wat is een intercedent?
- Baan zoeken met AI en LinkedIn: Sneller en slimmer
- Wat is arbeidsmarktcommunicatie?
- Waarom de motivatiebrief geen plaats meer heeft in je sollicitatieprocedure
- Is het DISC persoonlijkheidsprofiel betrouwbaar & valide?
- DISC blauw eigenschappen: Consciëntieuze persoonlijkheid
- DISC groen eigenschappen: Stabiele persoonlijkheid
- DISC geel eigenschappen: Invloedrijke persoonlijkheid
- DISC rood eigenschappen: Dominante persoonlijkheid
- Arbeidsmarktcommunicatieplan opstellen: zo bouw je aan een sterk werkgeversmerk
- LinkedIn filters gebruiken: 44 zoekopties [Gratis vs €9K]
- Wat betekent AI in HR en hoe verandert het HR-vakgebied?
- Subsidie trainingen aanvragen? Gids 2025
- Employer Value Proposition & EVP toolkit [Gids]
- Kolb leerstijlen: Model voor effectief leren in organisaties
- Selectiegesprek: Tips voor betere interviewtechnieken
- Zomertijd: Wanneer gaat de klok vooruit?
- 5 sollicitatievragen die recruiters écht niet meer moeten stellen
- Het recruitment proces: Van vacature tot onboarding
- DISC Test: Best practices voor HR & teamontwikkeling
- Wat is Recruitment Marketing Automation? Het eerlijke verhaal
- Employee Generated Content (EGC) voor recruitment
- Hoe een LinkedIn Group 800.000+ Recruiters verbindt
- Wat is een recruiter? De gids over recruiters en hun werkzaamheden
- Custom GPT: Hoe AI-assistenten je werk 10x efficiënter maken
- Vacature-intake: 8 onmisbare voordelen voor je job als recruiter
- Zo ziet de rol van HR er in 2030 uit [7 trends]
- Assessments in het selectieproces – Complete gids 2025
- Religieuze feestdagen in Nederland 2025-2026
- Wat is Referral Recruitment? Slim én effectief werven
- AI-tools helpen sollicitanten en organisaties om elkaar sneller te vinden
- Recruiter worden? Leer van deze 4 denkfouten
- Wat is The Talentpool Community en waarom is dit zo’n slim idee?
- Social Media Recruitment: Strategie & Voorbeelden [2025]
- LinkedIn statistieken: 100+ feiten en cijfers
- Wat is de Recruitercode? Het ontstaan, doel en de principes
- AI Recruitment: 30 toepassingen in werving & selectie
- Onboarding programma: Praktische tips [2025]
- Wintertijd 2025: Wanneer gaat de klok achteruit?
- Wet DBA checklist voor opdrachtgevers en intermediairs [2025]
- Welke wervingskanalen werken écht? Stand van Werven 2025
- Complete gids ATS systemen: Alle recruitmentsoftware in Nederland 2025
- AI-verordening en AI-geletterdheid: Wat HR-professionals moeten weten
- Recruitment opleiding volgen? 2025 Gids
- De kleine baas van kantoor: Ons harige teamlid 🐹
- Employer Branding strategie: Van theorie naar praktijk
- Werkenbij-website maken & verbeteren [2025 Gids]
- Boek Recruitment via LinkedIn: Volledig herziene editie 2025
- Strategisch recruitment: Doorgroeimogelijkheden en interne doorstroom
- 20 cognitieve biases bij selectiegesprekken
- Onbenut opleidingsbudget: Jouw kans als HR-professional en Recruiter
- LinkedIn profiel afbeeldingen & formaten [2025 Gids]
- Verfijn je zoektocht op 193 LinkedIn bedrijfstakken
- Onboarding nieuwe medewerker [Tips & stappenplan]
- Neuromarketing: Het geheime wapen dat recruiters laten liggen
- Recruitment in IT succesvol aanpakken: 5 bewezen strategieën
- Naamswijziging: Recruiter University is RecruitmentTraining.pro geworden
- Recruiter: Een kansrijk beroep volgens UWV (en gratis omscholing)
- Zo verbeter je de carrièresite: 72% meer conversie
- Kun je Recruitment werkelijk zonder training beheersen?
- Top 5 populairste recruitmentboeken in 2024
- Few-Shot Learning: Hoe AI recruiters kan helpen
- De 8 beste tips voor een goede vacaturetekst
- Een vacaturetekst maken met 7x meer impact. Dat kan!
- Hoezo is de arbeidsmarkt krap??
- Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie: Wel of geen goed idee?
- Sollicitatiegesprekken: 7 geheimen van Recruiters onthuld
- Mijn favoriete kandidaten zijn de vriendelijke 🏆
- Het delen van alleen maar vacatures op LinkedIn door recruiters is als…
- Recruitment Cursus? De gids voor recruiters
- Tell – Show – Do – Review leermethode
- Overzicht alle recruitmentsystemen in Nederland (2024)
- Wat heb je aan cum laude?
- Recruitmenttrends: AI, LinkedIn en de toekomst van werving
- Recruitment 4.0: De toekomst van werving en selectie in het AI-tijdperk
- Het eerste Nederlandstalige recruitmentboek over ChatGPT
- Voorbeelden van vacatureteksten die wél werken
- De grootste trends in recruitment en de arbeidsmarkt
- Employer Branding: zo zet je een sterk werkgeversmerk neer
- 8 sales tips om kandidaten aan de sollicitatietafel te krijgen
- Hét #1 recruitment boek is… Recruitment 3.0
- Recruitment trends en ontwikkelingen in 2021-2022
- Recruitment = Sales = Topsport
- LinkedIn #HIRING toont vacatures aan je netwerk
- Waarom je nu moet starten met Alumni Recruitment
- LinkedIn biedt voor cruciale beroepen gratis vacatures plaatsen aan
- De voordelen van Recruitment Technologie
- Candidatemarketing: Aftermovie van ons event
- Slim recruiten in een krappe arbeidsmarkt
- Personeel werven via Social Media: Tips & Tricks
- Social media: een goudmijn voor recruiters
- Werkzoekenden vinden hun droombaan in september
- Recruitment 3.0: nieuwe technologieën en toepassingen
- Recruitment trends: AI, Chatbots, LinkedIn, Google For Jobs, Video
- LinkedIn Profiel Checklist: 70+ tips voor een compleet profiel
- CV en sollicitatiebrief hebben hun beste tijd gehad
- ‘Een goede ervaring voor de mobiele werkzoeker is cruciaal’
- Binnenkijken bij Wigo4it dankzij Werkenbij Facebook Pagina
- Het boek ‘Recruitment via sociale media’ van Jaccco Valkenburg
- Overzicht top 100 vacaturesites in Nederland
- LinkedIn Profiel Checklist 2014 – 15 pagina’s, 20 onderdelen en 70+ tips
- LinkedIn checklist & profiel tips (2013)
- LinkedIn Certified Professional Recruiter
- De 21 belangrijkste wervingskanalen volgens onderzoek
- Wie verdient wat? Een overzicht van 257 functies met jaarsalaris
- Nieuwe feiten & cijfers van LinkedIn in Nederland (INFOGRAPHIC)
- Officieel LinkedIn Recruiter Expert
- Evolutie van Recruitment Consultants [Infographic]
- Hoe je LinkedIn Groups kunt inzetten als recruitment tool
- 10 aandachtspunten bij de implementatie van een recruitmentsysteem
- Werving in 2020, hoe werft de wereld talent?
- Uitreiking ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ Award 2011
- Het best verkochte sollicitatieboek van Nederland: Solliciteren via LinkedIn!
- 10 vragen aan Jacco Valkenburg
- Checklist: Online werving van personeel
- RTL Nieuws interview: LinkedIn gaat naar de beurs
- Book ‘Career management via LinkedIn’ available via Amazon
- LinkedIn deelt tips om professionals te helpen
- De feiten over mobiel internet en werving
- Werf& magazine nr. 12 – thema Recruitment
- Elsevier: Het geheim van LinkedIn
Products
- Training DISC voor HR & Recruitment
- Training: Bouw je eerste AI-agent
- Training Custom GPT voor HR & Recruitment
- Recruitmentbureau starten en laten groeien: Coaching & advies
- Basisopleiding Recruitment: Word Recruiter
- Opleiding Corporate Recruitment
- Opleiding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
- Opleiding Bureaurecruitment
- Opleiding Uitzendprofessional
- Alles over Recruitment via LinkedIn
- Training Selectiegesprekken & Competentiegericht interviewen
- Training Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
- Training Vacatureteksten Schrijven (met Neurocopy & AI)
- Training Recruitmentmarketing met AI
- Social Media Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie
- Training AI en ChatGPT voor HR
- Training AI Recruitment met ChatGPT
- Masterclass Onboarding
- Neuromarketing en copywriting voor Recruiters
- Boost Referral Recruitment
- Masterclass IT Recruitment
- Masterclass Recruitment Strategie
- Salestraining nieuwe klanten werven
- Salestraining met gesprekstechnieken voor kandidaten
- Datagedreven Employer Branding & Recruitment
- Expertclass Werkgeversbelofte (EVP) & Persona’s
- Module 1: Recruitmentmarketing (met AI)
- Module 1: Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
- Module 2: Selectiegesprekken & interviewtechnieken
- Module 3: Recruitment via LinkedIn (Sourcing)
- Module 2 & 3: Werkgeversbelofte (EVP) & Persona’s
- Module 4: Vacatureteksten Schrijven
- Module 5: Arbeidsmarktcommunicatie via Social Media
- Module 6: AI Recruitment met ChatGPT
- Module 7: Referral Recruitment
- Module 8: Onboarding
- Module 9: Recruitmentstrategie en -plan
- Module: Datagedreven Employer Branding & Recruitment
- Module: Neuromarketing en copywriting
- Module: Salestraining nieuwe klanten werven
- Module: Salestraining met gesprekstechnieken voor kandidaten
- AI Recruiter Training
- Compentency-Based Interview Training
- Employer Branding
- Global Talent Acquisition Strategy
- IT Recruitment
- Job Advert Copywriting
- LinkedIn Recruitment (Sourcing & Search)
- Neuromarketing and Copywriting for Recruiters
- Onboarding
- Social Media Recruitment Strategy
- Incompany training AI voor HR
- Arbeidsmarkt trends & ontwikkelingen
- Training Arbeidsmarktcommunicatie
- Training Candidate Experience
- Training Campus Recruitment
- Contentstrategie voor Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie
- Content- & Mediastrategie voor Employer Branding
- Training Diversiteit, Inclusie, Gelijkheid & Verbinding
- Training Effectief Communiceren: Stakeholdermanagement & Invloed
- Training Employee Advocacy: Medewerkers als merkambassadeurs
- Training Employer Branding
- Employer Value Proposition / EVP workshop (incompany)
- LinkedIn Marketing training
- Expertclass LinkedIn Recruiter
- Presentatievaardigheden
- Training Recruitmentsite optimalisatie & ATS keuze
- Training Talent Sourcing
- Employee Experience & Journey Design Training
- Incompany recruitment sales training
- Training Gesprekstechnieken voor selectie van personeel
- Incompany training interviewtechnieken
Trainers
- Jacco Valkenburg
- Aaltje Vincent
- Daan Hamaker
- Ed Gunzeln
- Laura Baselaar
- Marie-Laure de Bakker
- Ronald Bogaerds
- Yves Pilet
