Posted on Leave a comment

Mijn favoriete kandidaten zijn de vriendelijke 🏆

De reactie van een recruiter op een kandidaat die een superaardig compliment geeft

Diegenen die zeggen: “Yes! Super bedankt voor het goede nieuws!” 😄 na het bellen van de gelukkige kandidaat voor de volgende ronde.

Respect is ook goud waard: “Vond het echt een fijn sollicitatiegesprek, kan je deze mail naar het team doorsturen?” 💌 Zo hoort het!

En zelfs na een afwijzing, de woorden “Toch bedankt voor je hulp” laat zien dat ze het waarderen.

Een complimentje op z’n tijd is ook nooit verkeerd: “Bedankt voor je feedback” 👍 na de interviews.

En wie wordt er nou niet vrolijk van een beetje enthousiasme? “Ik kan niet wachten om jou en de rest te ontmoeten!” bij een aanbod van de baan.

Maar het allerbeste? “Trouwens, ik lees altijd je blog posts op LinkedIn!” – daar doe je het voor! 🥳

❓ Herkenbaar?

Of maak jij wel eens iets anders mee? ⤵️

PS Wil jij tips voor een betere relatie, gunfactor en meer vertrouwen bij kandidaten? Ontdek het in de masterclass “Salestraining met gesprekstechnieken voor kandidaten“.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Laatste nieuws

Handboek: Eerlijk over selectie van personeel [2025-2026]

Verbeter werving en selectie met objectieve beoordelingsmethoden. Maak personeelselectie meetbaar en strategisch. Bouw jouw eigen scorecards.

Lees meer

AI-gebruik door kandidaten herkennen: 8 patronen

Herken AI-gebruik door kandidaten met 8 concrete patronen en doorvraag-technieken. Leer hoe recruiters AI-cheating detecteren.

Lees meer

Beter samenwerken met je hiring manager? 5 tips die écht werken

Wil jij meer grip op het recruitmentproces? Ontdek hoe je met 5 praktische tips van je hiring manager een echte recruitmentpartner maakt.

Lees meer
Lees alle artikelen