Posted on Leave a comment

Mijn favoriete kandidaten zijn de vriendelijke ๐Ÿ†

De reactie van een recruiter op een kandidaat die een superaardig compliment geeft

Diegenen die zeggen: โ€œYes! Super bedankt voor het goede nieuws!โ€ ๐Ÿ˜„ na het bellen van de gelukkige kandidaat voor de volgende ronde.

Respect is ook goud waard: โ€œVond het echt een fijn sollicitatiegesprek, kan je deze mail naar het team doorsturen?โ€ ๐Ÿ’Œ Zo hoort het!

En zelfs na een afwijzing, de woorden โ€œToch bedankt voor je hulpโ€ laat zien dat ze het waarderen.

Een complimentje op z’n tijd is ook nooit verkeerd: โ€œBedankt voor je feedbackโ€ ๐Ÿ‘ na de interviews.

En wie wordt er nou niet vrolijk van een beetje enthousiasme? โ€œIk kan niet wachten om jou en de rest te ontmoeten!โ€ bij een aanbod van de baan.

Maar het allerbeste? โ€œTrouwens, ik lees altijd je blog posts op LinkedIn!โ€ – daar doe je het voor! ๐Ÿฅณ

โ“ Herkenbaar?

Of maak jij wel eens iets anders mee? โคต๏ธ

PS Wil jij tips voor een betere relatie, gunfactor en meer vertrouwen bij kandidaten? Ontdek het in de masterclass “Salestraining met gesprekstechnieken voor kandidaten“.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Laatste nieuws

Handboek: Eerlijk over selectie van personeel [2025-2026]

Verbeter werving en selectie met objectieve beoordelingsmethoden. Maak personeelselectie meetbaar en strategisch. Bouw jouw eigen scorecards.

Lees meer

AI-gebruik door kandidaten herkennen: 8 patronen

Herken AI-gebruik door kandidaten met 8 concrete patronen en doorvraag-technieken. Leer hoe recruiters AI-cheating detecteren.

Lees meer

Beter samenwerken met je hiring manager? 5 tips die รฉcht werken

Wil jij meer grip op het recruitmentproces? Ontdek hoe je met 5 praktische tips van je hiring manager een echte recruitmentpartner maakt.

Lees meer
Lees alle artikelen