“De arbeidsmarkt is krap” is net als zeggen dat er geen ijsjes meer zijn omdat de ijssalon om de hoek geen pistache meer heeft!
Hoezo is de arbeidsmarkt krap??
Category: Blog
Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie: Wel of geen goed idee?
Deze wet heeft tot doel om discriminatie in het wervings- en selectieproces te verminderen en gelijke kansen op de arbeidsmarkt te bevorderen. Maar is meer wetgeving wel de beste oplossing tegen discriminatie in de recruitmentsector?
Sollicitatiegesprekken: 7 geheimen van Recruiters onthuld
Leer sollicitatiegesprekken voeren die verder gaan dan oppervlakkige scripts. Expert tips voor recruiters & kandidaten.
Mijn favoriete kandidaten zijn de vriendelijke 🏆
Diegenen die zeggen: “Yes! Super bedankt voor het goede nieuws!” na het bellen van de gelukkige kandidaat voor de volgende ronde.
Het delen van alleen maar vacatures op LinkedIn door recruiters is als…
Recruitment Cursus? De gids voor recruiters
Een recruiter zonder opleiding is als een kapitein zonder kompas. Je weet dat je ergens heen moet, maar hoe?
Tell – Show – Do – Review leermethode
Eenmalig leren werkt niet; het Tell, Show, Do, Review-framework wel. Ontdek hoe deze leermethode leren kan verbeteren.
Overzicht alle recruitmentsystemen in Nederland (2024)
Ontdek de nieuwste ontwikkelingen en veranderingen in Nederlandse recruitmentsystemen (Applicant Tracking Systems) in onze uitgebreide 2024 editie.
Wat heb je aan cum laude?
“Cum Laude afgestudeerd.” Het klinkt als muziek in de oren van veel recruiters. Maar is deze academische onderscheiding een eerlijke weergave van potentieel?
