Ontdek hoe Total Talent Management je vast en flex talent integreert. Van silo’s naar synergie met concrete stappen en bewezen strategieën.
Total Talent Management: Integreer vast en flex talent
Wat is Talent Acquisition? Het verschil met recruitment
Leer wat talent acquisition betekent en het verschil met recruitment. Van reactief werven naar strategisch talentmanagement. Wat kies je?
EU-richtlijn loontransparantie: wat betekent dit voor recruitment? [2026 update]
Bereid je voor op verplichte loontransparantie in 2026. Voorkom boetes tot 4% omzet. Een praktische Nederlandse gids voor salaristransparantie.
5 manieren waarop je kandidaten onbewust afschrikt (en ze het je nooit vertellen)
Leer candidate experience optimaliseren met 5 praktische tips. Voorkom dat kandidaten afhaken en verhoog je employer branding succes.
Preboarding tips: stop uitval nieuwe medewerkers
Stop employee ghosting en verhoog retentie met slimme preboarding. Voorkom dat 40% van nieuwe medewerkers binnen 6 maanden vertrekt.
Handboek: Eerlijk over selectie van personeel [2025-2026]
Verbeter werving en selectie met objectieve beoordelingsmethoden. Maak personeelselectie meetbaar en strategisch. Bouw jouw eigen scorecards.
Talentontwikkeling opzetten met STARRT-methode
Effectieve talentontwikkeling voor HR-managers: van talent herkenning tot retentie. Met stappenplan, budget tips en gratis templates voor directe toepassing.
Hiring manager training: van intuïtie naar impact bij selectie
Hiring manager training verbetert selectie van personeel. Van gedragsgericht interviewen tot bias herkenning. Ontdek de 5 kernvaardigheden.
7 redenen waarom jouw wervingscampagnes in de zorg geen kandidaten opleveren
Stop met ineffectieve wervingscampagnes. Leer van Surplus case study hoe je cost-per-hire verlaagt van €1200 naar €350 per aanname.
