Waarom ons onderbuikgevoel misleidt in recruitment. Leer objectiever selecteren. Inclusief praktische 5-minuten zelfreflectie tool.
Onderbuikgevoel in recruitment: waarom intuïtie misleidt
Werkgeversverklaring in één keer goed invullen
Leer werkgeversverklaringen foutloos invullen. Voorkom de 8 meest gemaakte fouten en vul altijd in één keer goed in.
NVP Sollicitatiecode 2025 update: wat is er nieuw?
Dit zijn de 5 belangrijkste updates in de NVP Sollicitatiecode in 2025. Van AI-regels tot salaristransparantie. Leer wat er verandert voor recruitment.
Belbin teamrollen en hun impact op teams
Leer over Belbin teamrollen en hun rol in het optimaliseren van teamdynamiek en samenwerking. Inclusief tools en wetenschappelijke beperkingen.
Talent Intelligence: Wat is het en wat kan je er (niet) mee?
Talent intelligence uitgelegd. Het verschil met people analytics, praktijkvoorbeelden en waar je moet beginnen.
Talentontwikkeling: Van recruitment naar retentie
Van recruitment naar retentie met talentontwikkeling. Verminder verloop, verhoog betrokkenheid.
Wat is Diversiteit, Inclusie, Equity en Belonging (DEIB)?
Alles over diversiteit en inclusie op de werkvloer. Leer hoe je Diversity, Equity, Inclusion en Belonging (DEIB) kunt integreren.
LinkedIn sourcing: 22 jaar evolutie (2004-2026)
Hoe LinkedIn sourcing in 22 jaar evolueerde van geheim wapen tot AI-gedreven recruitment. Persoonlijk verhaal van pionier lidnummer 254015.
Referentiecheck vragen: 25+ effectieve voorbeelden
Referentiecheck vragen die concrete voorbeelden uitlokken. AI-proof methode, templates en killer questions voor betere kandidaatbeoordeling.
